Motivācijas noslēpumus izmeklē Daniels Pinks

Karjeras izaugsmes analītiķis Daniels Pinks (Daniel Pink) izmeklē motivācijas noslēpumus, sākot ar faktiem, kas zināmi zinātniekiem, bet ne menedžeriem. Tradicionālā atalgojuma sistēma nav tik efektīva, ka mums iepriekš šķitusi. Ieklausieties pamācošos stāstos un iespējamās perspektīvās.

Psihologa Karla Dunkera (Karl Duncker) 1945.gada tests „Sveču uzdevums”, zinātnieks Sems Glaksbergs (Sam Glucksberg), mūsu laiku ievērojamākais ekonomists Dans Ariels (Dan Ariely) MIT, London School of Economics.

Kompānijas: Atlassian (FedEx diena), Google, (Gmail, Orkut, Google New). Sistēma ROWE. Kā Microsoft radīja enciklopēdiju Encarta un kā izveidojās Wikipedia un kura no tām uzvarēja?

Lai izietu no šīs ekonomiskās nepatikšanas, lai sasniegtu augstu produktivitāti, lai atrisinātu uzdevumus, kas raksturīgi 21.gadsimtam, skriet nepareizā virzienā – nav risinājums. Piesaistīt ar saldāku baranku – nav risinājums, draudēt ar pātagu – nav risinājums. Ir nepieciešams pilnīgi jauna pieeja-risinājums.

Šī pieeja-risinājums – spēcīga iekšējā motivācija.

h. 18min40sek