Komandas kouča pakalpojumi

Komandas kouča Pakalpojumi

Koučings kā inovatīvs domāšana veids un mūsdienīga pieeja, kā sasniegt vēlamos mērķus saskaņā ar sevi un savu komandu!

Pieteikties

Kas jūs sagaida?

→ Jūs sagaida sadarbība ar profesionālu komandas kouču.

→ Komandas koučinga sesijas, ieteicamais skaits 4-10 sesijas.

→ Dalībnikeu skaits sesijā 6-8 dalībnieki.

→ Sesijas ilgums 2-3 stundas

Mūsu kouči

Svetlana Romašina / ICF MCC

koučs / mentors / trenere / komandu koučs / ģimenes koučs

✓ „Erickson Coaching International programmu “Transformācijas koučinga māksla un zinātne” un “Koučings darba vietā” trenere.
✓ Rīgas Koučinga skolas vadītāja. Vairāk kā 2500 stundu prakse kā koučam un vairāk kā 500 stundu prakse kā mentoram. ICF biedrs.
✓ Profesionālā izglītība: Profesionāls Serificēts koučs (ICF), Sertificēts mentors, Komandu koučs, Ģimenes koučs.

“Mana misija veicināt cilvēku apzināšanos par savu potenciālu, saviem resursiem un iekšējo spēku, lai cilvēkam ir iespēja izzināt sevi kā holistisku sistēmu un izmantot to savā dzīvē. ”

Ilze Rūsiņa / ICF PCC

koučs / mentors / supervīzors / trenere / komandu koučs

✓ “Erickson Coaching International programmas “Koučings darba vietā” trenere.
✓ Vairāk kā 1500 stundu prakse kā koučam un vairāk kā 900 stundu prakse kā mentoram. ICF biedrs.
✓ Profesionālā izglītība: Profesionāls Serificēts koučs (ICF), Sertificēts mentors, Komandu koučs, Supervīzors.
✓ Līderības koučs individuāli un komandām.

“Mana misija koučingā ir atbalstīt pilnvērtīgai un jēgpilnai dzīvei cilvēku kā vienotu sistēmu.”

Palīdzēsim atrast vispiemērotāko kouču tieši tev saskaņā ar tavu pieprasījumu un finansiālajām iespējām.

SAZINIES ar MUMS!

Koučings darba vietā

Biznesa koučinga apmācību programma "Koučings darba vietā"

Kas jūs sagaida?

Starptautiska apmācību programma biznesa koučingā - "Koučings darba vietā" | Workplace Coaching

1.aprīlis - 20.jūnijs 2025 (intensīvā grupa)

Koučings kā inovatīva domāšana un sistēmisks vadības stils.

Pieteikties

Profesionāla biznesa koučinga programma “Koučings darba vietā” ir starptautiskās akadēmijas Erickson Coaching International , Kanādas izstrādāta, kas ļaus līderiem, vadītājiem un viņu uzņēmumiem vai organizācijām radīt pāreju no “izrīkot un kontrolēt” pieejas uz koučinga pieeju “uzticēties un būt atbildīgam”. Uzņēmumi un komandas atklās, kā efektīvāk komunicēt, samazināt krīzes un konfliktu situācijas, kā jēgpilni iesaistīt darbiniekus, kā veicināt darba sasniegumu produktīvi un uzlabot biznesa rezultātus. Saturs un formāts sasaucās ar reālām un aktuālām darba situācijām.

Par pamatu tiks izmantots uz Risinājumu Orientēts koučings.

Pētīsim emocionālās un mentālās izturības veicinošus faktorus, kā būt resursa stāvoklī un kā atbalstīt tajā savu komandu. Aicinām piedalīties dažādu līmeņu līderus, lai iedziļinātos savās līderu kompetencēs, dalītos savā pieredzē un attīstītos kopā ar citiem līdzīgi domājošiem.

“Koučinds darba vietā” ir starptautiska programma, ko piedāvā viena no pasaulē lielākajām un atzītākajām koučinga apmācību organizācijām “Erickson Coaching International”, kurā apkopotas jaunākās atziņas cilvēku attīstības jomā un kura ir akreditēta ICF (Starptautiskajā koučinga federācijā).

Programmas apmācību beigās jūs iegūsiet stabilu pamatu uz risinājumu orientēta koučinga teorijā un praksē, lai atbalstītu citus apzināties viņu potenciālu, un atbalstīt viņus veikt darbības, kas atbilst viņu lielākajam redzējumam, būt resursu stāvoklī.

Programma ir sadalīta piecos moduļos un ir piemērota augstas personīgās un komandas efektivitātes sasniegšanai maksimāli īsā laikā.

Apmācības programmu vada Profesionāli Sertificēti kouči un pieredzējuši kouču treneri no Starptautiskā Ēriksona Koučinga universitāte un pavada jūs profesionālu kouču-asistentu komanda, kas aktīvi darbojās biznesa vidē. Norises veids – klātiene un tiešsaistē Zoom platformā.

Jums būs interesanti, ja

Jūs — HR

Jums būs iespēja iemācīties veidus, formātus, instrumentus un metodes, lai efektīvāk strādātu ar cilvēkiem viņu attīstībai.

Jūs — līderis

Ja jūs vēlaties atbalstīt un virzīt uzņēmuma redzējumu un stratēģiskos mērķus, kā arī pārveidot un ieviest pārmaiņas uzņēmuma kultūrā.

Jūs - darbinieks

Ja vēlaties padziļināt līderības kompetences. Iemācīties efektīvi komunicēt, plānot savu laiku, veicināt savu izaugsmi un izveidot sistēmu, kas nodrošina balansu jūsu dzīvē.

Jūs — vadītājs

Ja vēlaties veicināt savu darbinieku vai komandas izcilību, atbildību un sniegumu. Visefektīvāk pielāgot dažādas personības un viņu vērtības uzņēmuma mērķu sasniegšanā. Apgūt inovatīvu pieeju un koučinga domāšanas veidu.

Koučinga pamati uzņēmumā

Ja jūs domājat ar ko sākt, lai ieviestu koučinga pieeju uzņēmumā un meklējat veidus kā mainīt uzņēmuma kultūru un atbalstīt darbiniekus viņu domāšanas veida paplašināšanā. Piedāvājam kursu "Koučings pamati" pielāgotu jūsu uzņēmuma vajadzībām.

Programmā – Koučings Darba Vietā

Kompetences, kuras attīstīsim:

Komunikācija

Nevis uz problēmu, bet uz risinājumu vērsta pieeja komunikācijai
Klausīšanās: aktīvi un konsekventi piemērojot 3 klausīšanās līmeņus saziņā
Spēcīgi jautājumi un balss toņi kā komunikācijas rīki

Emocionālā un mentālā izturība

Būt resursu stāvoklī
Emocionālā un mentālā higiēna
Refleksija

Mērķtiecīgi rezultāti

Skaidri formulēti un definēti, uz rezultātiem balstīti mērķi
Saprot atbildību (sev un citiem) un aktīvi piemēro
Motivējošas rīcības projektēšanas iemaņas

Tiešā komunikācija

Kā sniegt godīgu atgriezenisko saiti (Feedback), kas veicinātu motivāciju rīkoties un vēlēšanos attīstīties

Līderība

Sasniedz biznesa rezultātus, veidojot mijiedarbību starp cilvēkiem (darbiniekiem) , to individuālajām vērtībām un uzņēmuma redzējumu (vīziju)
Mindset – vispiemērotākā līdera pozīcija dažādās situācijās

Programma ir izstrādāta arī tiem, kas vēlas ieviest koučinga stilu uzņēmuma komunikācijā, uzņēmuma kultūrā, kā arī attīstīt savas personīgās kompetences. Uzsvars tiek likts, lai vadītājs var ātri un efektīvi ieviest iegūtās zināšanas un prasmes savā darba vietā, strādājot ar sevi, ar savu komandu un ar klientu.

Sadalījums pa moduļiem

I un II modulis

Koučinga fundamentālie pamati.

Koučinga filozofija, koučinga pamatprincipi, sarunas struktūra koučinga stilā un koučinga domāšanas veids.

Pēc I un II moduļiem jūs varēsiet:

Saprast, kas kurā situācijā ir vispiemērotākais – kad direktīvi norādīt, kad koučot, trenēt un kad būt mentoram
Izmantot profesionālās kouča prasmes
Izmantot specifiskus koučinga jautājumus, kas veicina jaunus domāšanas ieradumus
Efektīvi un konsekventi pielietot koučinga pamatus – klausīties, uzdot spēcīgus jautājumus un atbildības vadīšana
Izveidot atbildības modeļus, lai atbalstītu cilvēku individualitāti un iesaistīšanos
Veikt konstruktīvu, uz risinājumu vērstu sarunu „ viens pret viens”
Atrisināt konfliktu komandā un produktīvi rīkoties
Attīstīt spēju viegli un iedvesmojoši uzdot atverošus jautājumus
Atklāt komunikācijas stilu kā savu vērtīgo resursu
Iemācīties deliģēt un atdot atbildību
Veicināt sadarbību un mērķus sasniegšanu

Norise: 4 dienas klātienē 9:00 – 17:00, kas sastāv no teorētiskās daļas un prakses. Pieejami nodarbību materiāli un prezentācijas google krātuvē.

III modulis

Komandas koučings

Spēcīga komanda – tā ir uzņēmuma enerģija. Spēcīgs vadītājs – tā ir māksla motivēt un iedvesmot komandu mērķa sasniegšanai.

Šodien vairāk kā jebkad spēja trenēt komandas domāšanu ir viena no svarīgākajām iemaņām darbinieku vadībā.

Pēc III moduļa jūs varēsiet:

Iegūsiet algoritmu, kā vadīt sarunu komandā, lai sasniegtu efektīvu iznākumu
Kā novadīt sapulci ar fokusu uz risinājumu
Kā atvērt komandas resursus
Veicināt komandas izaugsmi un attīstību
Kopēju mērķu izvirzīšana un sasniegšana
Komandas vīzijas un misijas izveidošana
Konfliktu risināšana komandā
Komandas līderība
Komandas fasilitēšana
Deliģēšana un atbildība
Uzticīgu attiecību veidošana komandā
Drošas vides veicināšana komandā, u..c.

Norise: 2 nodarbību dienas klātienē 9:00 – 17:00, kas satāv no teorētiskās daļas un prakses. Pieejami nodarbību materiāli un prezentācijas google krātuvē.

IV un V modulis

Radoša pieeja risinājumu meklēšanā

Modulis ir veltīts mērķiem un projektu ieviešanas procesam. Šeit jūs apgūsiet konkrētus instrumentus, ar kuru palīdzību jūs un jūsu komanda varēsiet veiksmīgi sasniegt rezultātu, sākot ar plānošanu, prioritāšu noteikšanu, laika vadīšanu līdz pat lēmumu pieņemšanai un radoša potenciāla realizācijai.

Pēc IV un V moduļiem jūs varēsiet:

Izveidot skaidru redzējumu, paplašināt savu un citu cilvēku domāšanu
Mudināt darbiniekus pašanalīzei, atvērtai atgriezeniskajai saitei un attīstībai
Sniegt atbalstošu un konstruktīvu atgriezenisko saiti
Izmantot instrumentus, kas palīdz radīt motivāciju, dziļu uzticību mērķiem un vērtībām
Atbalstīt savu darbinieku mērķu uzstādīšanā, analizēt darbību atbilstību plāniem
Attīstīt stratēģiskās domāšanas prasmes
Efektīvi noteikt prioritātes projektu pabeigšanai un rezultātu sasniegšanai
Pielietot kreatīvas stratēģijas, kas palīdz sekmīgi īstenot plānus
Efektīvi plānot, saglabājot pietiekamu brīvību un elastību
Pārvaldīt savu un apzināt citu resursu stāvokli
Dilemmu risināšana
Optimizēt un uzlabot savas lēmumu pieņemšanas stratēģijas
Radīt un uzturēt radošu pieeju darbam

Norise: 4 dienas klātienē 9:00 – 17:00, kas sastāv no teorētiskās daļas un prakses. Pieejami nodarbību materiāli un prezentācijas google krātuvē.

Kursa kopējā norise:

Desmit nodarbības klātienē pl.9:00 – 17:00, kas sastāv no teorētiskās daļas un prakses, un noslēdzošā nodarība klātienē pl.9:00 – 13:30.

Integrācijas tikšanās 5 reizes pa 1,5 stundām.

Prakse 3niekos 8 reizes pa 2 stundām ar saviem grupu biedriem un mentoru (datumus un laikus saskaņo atsevišķi).

Izdales materiāli, nodarbību materiāli un prezentācijas pieejami google krātuvē.

4 iemesli apmeklēt apmācības!

Zināšanas caur praksi

Apgūt koučinga procesus un metodes caur savu praksi

Mūsdienīga pieeja

Radīt pāreju no “izrīkot un kontrolēt” pieejas uz Risinājumu-Orientēta koučinga pieeju “uzticēties un būt savstarpēji atbildīgam”

Elastīgs domāšanas veids

Domāšanas veids, kas ļauj viegli pielāgoties un pieņemt straujās izmaiņas, saskatot tajās jaunas iespējas.

Atklāsmes!

Saņemsiet savas personīgās atklāsmes, kas jūs veicinās turpināt attīstīties un sasniegt vēlamos rezultātus

Norises laiki:

1.aprīlis - 9.septembris 2025
(intensīvā grupa klātienē)

1.modulis 1. un 2. aprīlis pl.9:00 – 17:00

2.modulis 15. un 16. aprīlis pl.9:00 – 17:00

3.modulis 6. un 7. maijs pl.9:00 – 17:00

4.modulis 27. un 28. maijs pl.9:00 – 17:00

5.modulis 19. un 20. jūnijs pl.9:00 – 17:00

Noslēdzošā nodarbība (izlaidums, sertifikācija) 9.septembris pl.9:00 – 13:30

Integrācijas tikšanās: precīzs norises datums un laiks sekos (5 x pa 1,5 stundām onlinā)

Prakse kopā ar 2 grupas biedriem un mentoru: kopā 8 tikšanās, katra ilgst 2 stundas (laiks un vieta pēc vienošanās ar grupas biedriem)

17.septembris 2024 - 25.marts 2025

1.modulis 17. un 18.septembris pl.9:00 – 13:30 (Klātienē), 24.septembris un 1. un 8.oktobris pl.9:00 – 11:30 (Online)

2.modulis 15., 22., 29.oktobris un 19., 25.novembris un 3.decembris pl.9:00 – 11:30 (Online)

3.modulis Komandu koučings 5., 6., 7. un 8. novembris pl.9:00 – 17:00 (Klātienē)

4.modulis 10.decembris un 7., 14., 21. un 28.janvāris un 4.februāris pl.9:00 – 11:30 (Online)

5.modulis 11., 18., 25.februāris un 4., 11. un 18.marts pl.9:00 – 11:30 (Online)

Noslēdzošā nodarbība (izlaidums, sertifikācija) 25.marts pl.9:00 – 17:00 (Klātienē)

Integrācijas tikšanās: 17.oktobris un 13.marts pl. 17:30-19:00, 14.novembris, 9.janvāris un 13.februāris pl. 9:00-10:30 (Online)

Mastermind: 10.decembris un 25.februāris pl.9:00 – 11:30 (Online)

Prakse kopā ar 2 grupas biedriem un mentoru: kopā 8 tikšanās, katra ilgst 2 stundas (laiks un vieta pēc vienošanās ar grupas biedriem)

Apmācību maksa:

2800 EUR + PVN – Maksājot par visiem moduļiem kopā pirms apmācību uzsākšanas
670 EUR + PVN – Maksājot par katru moduli atsevišķi vai pēcapmaksa

Iekļauts pilns apmācību process ar sertifikāciju:

80 apmācību stundas
16 stundas prakses kopā ar profesionālu kouču – mentoru
10 stundas integrācijas tikšanās
5 stundas mastermind
treneri – PCC un MCC līmeņa kouči
apmācību materiāli

Starptautisks sertifikāts pēc programmas "Koučings darba vietā" beigšanas.

Iespēja turpināt un saņemt Starptautisku ICF LEVEL 1 sertifikātu caur mentoringu un praksi.

Dalībnieku atsauksmes

"Ko vērtīgu ieguvu? - Spēju ieklausīties citos cilvēkos strukturētājā veidā, cilvēku dažādojums, pozitīvais nolūks .Pasniegšanas struktūra ar iespēju uzreiz praktizēt "

Tatjana Dombrovska

dalībnieks

"Visvērtīgākais, ko ieguvu ir pavisam cits skatījums gan uz savu iekšējo pasauli, gan uz pasauli sev apkārt. Un tas ir "iesēdies" prātā uz palikšanu. Izmaiņas nav apstādināmas un sajūta ir forša. Šis cits skatījums, pieeja dzīvei pavisam noteikti atbalsojas un atbalsosies gan personīgajā dzīvē, gan darba vidē. Man ļoti patika nepiespiestā gaisotne kādā notika viss apmācību process, bet tajā pašā laikā netika arī dotas atlaides izpildē. Tāda maigā vara - caur iedvesmošanu un atbalstīšanu likt pārkāpt pāri sev. "

Santa Rendore

dalībnieks

"Kas ir vērtīgākais, ko ieguvu? - " Tik grūti nosaukt to vārdos, tās bija ļoti vērtīgas zināšanas, kas man palīdzēja uzlabot manas komunikācijas prasmes un kļūt par spēcīgu atbalsta personu savā darba vietā - gan kolēģiem, gan klientiem. Ieguvu vērtīgus kontaktus, komunikācijas prasmes - atvērtie jautājumi, klausīšanās, pauzes - tas izmainīja manu dzīvi un manas attiecības ar cilvēkiem! Uz labo pusi! "

Simona Vikštrēma

dalībnieks

"Es no šis programmas ieguvu izpratni kas ir koučings, bet papildus tam apguvu dažādas tehnikas komunikācijai ar cilvēkiem. Šķiet, ka šis kurss nav tikai par koučingu un tā tehnikām, bet arī par pozitīvu dzīves uztveri. Lielākais ieguvums ir iespēja sevī iestartēt dažādus transformācijas procesus tālākai izaugsmei. "

Sandis Vulis

dalībnieks

"Lai gan programma ir "Koučings darba vietā", šīs zināšanas ir tik universālas, ka tās iespējams izmantot praktiski jebkur. Es pievienojos apmācību programmai ar domu palīdzēt savai organizācijai risināt dažādus jautājumus/situācijas, taču pabeidzot programmu, es saprotu, ka patiesībā pirmais un lielais darbs man bija ar sevi. Sakārtojot savu redzējumu, savas prakses, paradumus, paverot plašāku skatu apkārt - pārējais dabiski mainīsies ap mani. Pirmkārt, man bija jāpalīdz sev pašai. "

Kristīne Martinsone

dalībnieks

Interesanti, ko teiksi Tu?!

Starptautiska apmācību programma biznesa koučingā - "Koučings darba vietā" | Workplace Coaching

1.aprīlis - 20.jūnijs 2025 (intensīvā grupa)

Koučings kā inovatīva domāšana un sistēmisks vadības stils.

Pieteikties

Mūsu komanda

TRENERI

KURATORS

Komandu koučings

Apmācību kurss "Komandu koučings"

Padziļinātais Komandu koučings | Advanced Hight Performance Team Coaching

29. - 31.janvāris un 20.-21.marts (klātienē)

Padziļinātais apmācību kurss darbā ar komandām, kuru būtu vērts apmeklēt tiem, kuri vēlās attīstīt sevi kā komandas kouču un vadītājiem, kuri vēlas attīstīt jaunas un efektīvas komandas.

* sistēmiska pieeja darbā ar komandām
* komandu koučings kā projekts
* ⁠pilna procesa izpratne
* ⁠ICF sertifikācija ar 30 CCE

Pieteikties

Kas jūs sagaida?

Ar koučinga palīdzību komandas efektīvi strādā un aug

Programma “Komandu koučings” ir domāta līderiem, vadītājiem un koučiem, kuri grib efektīvi strādāt ar komandām. Jūs iemācīsieties veidus, formātus, instrumentus un metodes balstītas uz risinājumu vērsta Erickson koučinga modeli un principiem, kas piemērots darbā gan klātienē, gan tiešsaistē.

Jūs varēsiet tos pielietot sev piemērotā un praktiskā veidā, kas veicina komandas kopējo produktivitāti un komunikāciju.

Fasilitēt komandas dalībnieku domāšanas veida maiņu no konkurēšanas uz iesaistīšanos, zinātkāri un savstarpēju uzticēšanos. Uzlabosies komandas radošās domāšanas spējas, lai attīstītu ilgtermiņa redzējumu un mērķus. Efektīvāk pārvaldīsiet projektus atbilstoši jūsu organizācijas mērķiem un vērtībām.

Jums būs interesanti, ja

Jūs — uzņēmumā

Ja jūs esat uzņēmējs, uzņēmuma vai nodaļas vadītājs, projektu vadītājs, HR vadītājs vai tikai domājat par uzņēmējdarbības uzsākšanu. Jums būs iespēja iemācīsieties veidus, formātus, instrumentus un metodes, lai efektīvāk strādātu ar komandām.

Jūs — koučs

Ja jūs meklējat aktuālu un perspektīvu nišu biznesa koučingā darbā ar komandām un profesionāli strādāt kā komandu koučš. Vēlaties iegūt ICF akreditētu sertifikātu (CCE) Komandu koučingā.

Jūs - Agile projektu vadītājs

Ja jūs meklējat papildus veidus, kā strādāt ar komandām un pilnveidot savas kompetences darbā ar komandām. Kā arī iepazīt koučinga domāšanas veidu.

Jūs — vēlaties izveidot jaunu komandu

Ja jūs esat jaunas efektīvas komandas meklējumos vai veidošanas procesā. Jūs ieraudzīsiet pieeju kā izveidot augstas efektivitātes pašorganizējošu komandu.

Koučinga pamati uzņēmumā

Apmācību kursā

Jūs iemācīsieties veidus, formātus, instrumentus un metodes balstītas uz risinājumu vērsta Erickson koučinga modeli un principiem, kas piemērots darbā ar komandām gan klātienē, gan tiešsaistē.

Programma ir akreditēta ICF (Starptautiskajā koučinga federācijā) un to beidzot tiek izsniegts starptautiski atzīts sertifikāts ICF CCE 30 stundas.

Uzmanību! Ja iepriekš neesat apguvis koučingu, jums nepieciešams apmeklēt kursu “Koučinga pamati”

Vairāk izlasīt angļu valodā Marilyn Atkinson – Komandu Koucings

Jūs uzzināsiet:

Kā iesaistīt komandas locekļus un iegūt viņu unikālās prasmes un talantus.
Dažādas komandas metodes, lai attīstītu “komandas prātu”.
Kā pamatojoties uz jūsu organizācijas vispārējo mērķi, kopā ar komandu definējiet tās principus un vērtības, kas ir pamatā kopīgai darbībai.
Kā izpētīt komandas efektivitātes aspektus, kas palīdz izveidot galvenās struktūras un veicina lēmumu pieņemšanas spējas.
Kā saprast, kā darbojas dažas no mūsu galvenajām smadzeņu sistēmām, kļūs skaidrs, ka var aktīvi attīstīt komandas saikni un redzējumu.
Kā atbalstīt komandu savas radošās domāšanas veidu paplašināšanā dažādos kontekstos, pārejot no idejām uz darbībām.
Kā izveidot efektīvas sanāksmju struktūras un attīstiet komandas dialogu, lai efektivizētu mērķu izvirzīšanu.
Kā novērtēt un izsekot komandas progresu un atrast iespējas uzlabot sadarbību.
Kā izmantot dažādus mērīšanas, stratēģijas un ideju vākšanas rīkus, lai atbalstītu skaidru darbības soļu izveidi un atbildību ar komandas locekļiem.

Jums būs iespēja:

Iegūst prasmes atbalstīt komandu konfliktu situāciju risināšanā.
Uzzināt, kā atpazīt darbu ar dažādām personības iezīmēm, stiliem un domāšanu, kas ietekmē komandas dinamiku.
Praktizēt, kā novērtēt komandas locekļu ieguldījumu, prasmes un talantus.

Kursa norise:

Kurss ir piesātināts ar praktiskiem vingrinājumiem un trenera atgriezenisko saiti.

Minimus teorijas, maksimums prakses
Saprotamas un vienkāršas demonstrācijas
Teorētiskā materiāla prezentācija, tā apspriede.
Komandas koučsesiju demonstrācijas.

Programmas "Komandu Koučings" tēmas:

1.tēma. Ievads apmācībās. Projektu vadība un koučings mūsdienīgā organizācijā:

Komandas darba nozīmīgums. Kā īstenojas komandas fasilitēšana.
Komandas intelekts, komandas prāta spējas, rezultativitātes pieauguma efekts.
Komandu pārvaldības veidi.

2.tēma. Komandas lēmumu pieņemšanas tehnika:

Kā komanda atšķiras no grupas?
Vadības stili, to priekšrocības un trūkumi.
Kā paātrināt un pieņemt efektīvus komandas lēmumus?

3.tēma. Kā uzstādīt komandas mērķus:

Kādi ir kritēriji efektīvai mērķa definēšanai?
Kā uzlabot darba kvalitāti, izmantojot mērķus, kuri ir: pozitīvi, kontroles zonā, ekoloģiski un SMART.
Prioritāšu noteikšana.
Komandas vienošanās par projektu un par tikšanās reizi.
4 stadijas projekta plānošanai: iedvesma, ieviešana, apņēmība un projekta veiksmīgs nobeigums.

4.tēma. Projektu komandas organizēšanas principi: kādas metodes vadītāji izmanto darbā ar komandu?

Pamatprincipi, kas nepieciešami, lai gūtu panākumus projektu darbā.
Paradoksi vadot komandu – kā ieviest izmaiņas?
Kā cilvēki iesaistās tajā, ko viņi dara un tajā ko viņi vēlas?
Galvenās iedvesmas prasmes un gala rezultātu formāts.

5.tēma. Attiecību veidošanas prasmes.

Uzticēšanās veidošanas prasmes.
Uzticēšanās veidošanas metodes.
Kā mazināt intrigu un sarežģīto attiecību negatīvo ietekmi komandā.

6.tēma. Komandas koučings. Kā uzdot spēcīgus jautājumus?

Kas ir veicinošs dialogs?
Kas būtu jāprasa komandai, lai tā iegūtu maksimālu labumu?
Jautājumu uzdošanas tehnika loģisko līmeņu piramīdā.
Kādi jautājumi maksimāli motivē cilvēkus?
Kā ar jautājumu palīdzību motivēt darbiniekus uz skaidriem mērķiem un rezultātiem?
Kad būtu nepieciešams veidot domu kartes? Efektīvas līderības stratēģijas.

7.tēma. Komandas attīstības stadijas.

Komandas attīstības stadijas: apmācības – salīdzināšanās – koučings – partnerība.
Kā katrā stadijā tiek sasniegti mērķi?
Kāds komandas vadības stils ir nepieciešams katrā komandas attīstības stadijā?

8.tēma. Kvalitātes uzlabošana komandas dialogā.

Kā veidot komandas dialogu?
Kāda ir līdera loma komandā?
Komandas funkcijas – koučinga stadija.

9.tēma. Komandas veicināšana – sapulču vadīšana.

Vadītāja loma efektivitātes uzlabošanā komandas darbam sapulcēs.
Nozīmīgākie momenti sapulču plānošanā un veidošanā.
Prāta vētra – komandas dialoga sirds. Kā padarīt prāta vētru pēc iespējas efektīvāku?
Komandas HARTAS (vienošanās) izveide.

10.tēma. Komandas stāsta veidošana.

Iedvesmojoša metafora.
Kādēļ nepieciešams izveidot komandas stāstu?
Stāsts par pieredzi komandas mijiedarbībā.

11.tēma. Komandas vērtību veidošana.

Vērtību rats kā instruments motivācijas celšanai.
Komandas pamatvērtības.
Kā apvienot komandas dalībnieku individuālās vērtības?
Komandas darbības, kuru pamatā ir pamatvērtības.

12.tēma. Misijas veidošana.

Galvenās pieejas misijas veidošanai.
Kādas galvenās iezīmes ietvert misija?
Iedvesmojošas misijas izveide – Kādai tai vajadzētu būt?
Kas ir vīzija?
Misijas stiprināšana caur komandas vīziju.

13.tēma. Rezultātu kopsavilkums 4D formātā.

Kāds būs piemērotākais rezultātu kopsavilkšanas veids?
4 jomas, kurām vadītājam jāpievērš uzmanība.
Pašnovērtējuma izmantošana, sasniegumu svinēšana.

14.tēma. Atgriezeniskā saite projektos.

Skalas kritēriju izmantošana atgriezeniskās saites sniegšanā.
Mehānismi, lai sniegtu pozitīvu atgriezenisko saiti.
Atgriezeniskās saites paradoksi.
Domāšana, kas vērsta uz veiksmīgu rezultātu, un domāšana, kas vērsta uz neveiksmēm.

"Padziļinātais Komandu Koučings"

* sistēmiska pieeja darbā ar komandām
* komandu koučings kā projekts
* ⁠pilna procesa izpratne
* ⁠ICF sertifikācija ar 30 CCE

Attīstiet sevi kā līderi, vadītāju un kouču, papildinot un iegūstot vēl padziļinātākas zināšanas un prasmes komandu koučinga izmantošanā. Definējiet vienotas komandas jēdzienu un precīzi nosakiet nozīmīgos faktorus komandas vienotībai.

Uzziniet vairāk par progresīvo smadzeņu zinātni un to, kā izmantot gan labo, gan kreiso smadzeņu puslodi, lai uzlabotu grupas domāšanas dinamiku.

Tēmas:

1.tēma. Komandas kā vienotas vienības trenēšana

2.tēma. Iemieso komandas koučinga domāšanas veidu

3.tēma. Uzmundriniet savas komandas spēku ar skaidru vienošanos

4.tēma. Spēks veicināt komandas uzticēšanos

5.tēma. Attīstīt un uzturēt komandas uzticību

6.tēma. “Get it going” atklāšanas process: sākšana darīt

7.tēma. Pastipriniet komandas izpratni: iedvesmojiet komandas saikni

8.tēma. Veiciniet komandas izaugsmi un attīstību

4 iemesli apmeklēt kursu!

Zināšanas caur praksi

Iepazīsiet koučinga procesus un metodes caur savu praksi

Kouča lomā

Mēs piedāvāsim jums pabūt kouča lomā darbā ar komandu, lai jūs varat sajust un saprast komandas kouča vērtīgumu

Praktiskas iemaņas

Jūs varēsiet izmantot koučinga pieeju savā darbā ar komandām un izveidot efektīvas komandas

Atklāsmes!

Saņemsiet savas personīgās atklāsmes, kas jūs veicinās turpināt attīstīties un sasniegt vēlamos rezultātus

Norises laiki un dalības maksa:

Komandu Koučings

Norises laiks: 8., 9. un 10.oktobris 2025 pl.9:00 – 17:00 (klātienē) un

11. un 12. novembris 2025 pl. 9:00 – 13:30 (online)

Dalības maksa: 950 eiro + pvn.

Advanced Komandu Koučings

Norises laiks: 29., 30. un 31.janvāris 2025 un

20.-21.marts 2025 pl.9:00 – 17:00 (klātienē)

Dalības maksa 1150 eiro + pvn.

Dalībnieku atsauksmes

"To, cik būtisks ir godīgums komandas darbā un reāla ieklausīšanās vienam otrā, un tieši katra viedokļa respektēšana/ņemšana vērā. Ikviens no mums vēlas būt sadzirdēts un ikvienam no mums ir jābūt spējīgam dzirdēt otru. Grupu darbi to parādīja ļoti dziļā un izteiksmīgā veidā! Bija ļoti vērtīga gan teorijas daļas, gan praktiskās sadaļas. Tas, ka bija tik labs balanss un tik spēcīga un pozitīva 'pēcgarša'. Praktiskās metodes un tas, cik dziļi un pēc būtības darbs ar komandām tika apskatīts."

Līga Kuzmane

dalībnieks

"Dziļāku izpratni un instrumentus darbā ar komandām. Profesionalitāte, dinamika, vizualizācijas, organizatoru attieksme"

Daiga Cīrule

dalībnieks

"Izpratni par atšķirībām starp individuālo un komandu koučingu, kā arī vienotas misijas un ikviena dalībnieka iesaistes nozīmi komandas saliedētībā. Pirmā pieredze tiešsaistes apmācību kursā, papildu idejas par komandas darba organizēšanu tiešsaistē."

Gints Janelsiņš

dalībnieks

"Komandas intelekts + komandas sesijas bulta. Praktiskie uzdevumi un piemēri + fantastiska atmosfēra"

Baiba Ceimere

dalībnieks

Praktiskas idejas un zināšanas par misijas un vīzijas būtību, komandas viengabalainību.

Sandija Salaka

dalībnieks

Interesanti, ko teiksi Tu?!

Komandu koučings | Hight Performance Team Coaching

8. - 10.oktobris 2025 pl.9:00 - 17:00 (klātienē) un 11. - 12. novembris 2025 pl. 9:00 - 13:30 (online)

Apmeklēt šo kursu būs lietderīgi ikvienam, kurš strādā ar komandām.

Pieteikties

Advanced Komandu koučings | Advanced Hight Performance Team Coaching

29. - 31.janvāris un 20. - 21.marts 2025 (klātienē)

Padziļinātais apmācību kurss darbā ar komandām, kuru būtu vērts apmeklēt tiem, kuri vēlās attīstīt sevi kā komandas kouču un attīstīt jaunas un efektīvas komandas.

* sistēmiska pieeja darbā ar komandām
* komandu koučings kā projekts
* ⁠pilna procesa izpratne
* ⁠ICF sertifikācija ar 30 CCE

Pieteikties

TRENERIS

Profesionāla koučinga apmācības

Starptautiska profesionāla koučinga apmācības "Koučinga māksla un zinātne"

Kas jūs sagaida?

Koučinga māksla un zinātne | The Art & Science of Coaching

10.jūnijs 2025

Profesionāla koučinga apmācību programma (klātienē)

Pieteikties

“Koučinga māksla un zinātne” ir ICF (International Coaching Federation) profesionāla koučinga apmācību programma (Level 1 un Level 2)* ko piedāvā viena no pasaulē lielākajām un atzītākajām koučinga apmācību organizācijām Erickson Coaching International, kurā apkopotas jaunākās atziņas un zinātniski pētījumi cilvēku attīstības jomā. Ja jūs vēlaties kļūt par profesionālu dzīves (life) kouču vai biznesa kouču, vai papildus savai profesijai darbā ar cilvēkiem meklējat jaunas pieejas un metodes, programma sniegs jums visplašākās uz risinājumiem vērstas koučinga prasmes, rīkus un augstu koučinga kompetences līmeni.

Programmas apmācību beigās jūs iegūsiet stabilu pamatu uz risinājumu orientēta koučinga teorijā un praksē, lai atbalstītu citus apzināties viņu potenciālu, un atbalstīt viņus veikt darbības, kas atbilst viņu vērtībām.
Kā uz risinājumu orientēts koučs jūs attīstīsiet 8 pamatkompetences, kas palīdzēs veidot jēgpilnas un produktīvas sarunas / koučinga sesijas, lai atbalstītu pozitīvas un ilgtspējīgas izmaiņas citos.

Neatkarīgi no tā, vai esat cilvēks, kurš vēlas kļūt par profesionālu dzīves (lifecoach) vai biznesa vides kouču, vai arī vēlaties pilnveidot sevi profesionālajā jomā vai vēlaties transformējošas pārmaiņas, šī programma ir piemērota tiešu jums.

Koučinga domāšanas veids, filozofija un pieeja būs atbalsts gan jums, jūsu klientiem, gan komandai un uzņēmumam.

Programmas autore – psiholoģijas doktore, koučs un sertificēta trenere, Starptautiskās Ēriksona koučinga universitātes (Erickson Coaching International) pamatlicēja un prezidente – Merilina Atkinsone (Merilyn Atkinson). Miltona Ēriksona skolniece ir populāru grāmatu autore un kopš 1985.gada pasniedzēja un konsultante vadošajās pasaules korporācijās.

Apmācības programmu vada Profesionāli Sertificēti kouči un pieredzējuši kouču treneri no Erickson Coaching International.

Latvijā MŪSU kouči aktīvi turpina savu attīstību iegūstot nākamos starptautiskās sertifikācijas (ICF) līmeņu.

Associate Certified Coach (ACC) Latvijā aptuveni 15 no tiem “Rīgas Koučinga skolu” pabeiguši 10

Professional Certified Coach (PCC) – Latvijā aptuveni 12 no tiem “Rīgas Koučinga skolu” pabeiguši 12

Master Certified Coach (MCC) – Latvijā 2 un viens no tiem ir “Rīgas Koučinga skolas” vadītāja un šīs programmas trenere Svetlana Romašina

Jums būs interesanti, ja

Jūs — jaunas profesijas meklējumos

Ja jūs meklējat aktuālu un perspektīvu nišu, domājat apgūt jaunu profesiju vai pārkvalificēties. Jums būs iespēja apgūt profesionālu koučingu kļustot par kouču (izaugsmes veicinātājs) un iegūt starptautiski atzītu sertifikātu (ICF).

Jūs — speciālists

Ja jūs jau strādājat ar cilvēkiem kā konsultants, pasniedzējs, treneris, psihologs, mediātors, mentors, skolotājs vai profesionālis no citām blakus profesijām. Jūs iegūsiet papildus zināšanas un jaunu pieredzi, kas paplašinās jūsu pieeju esošajā profesijā darbā ar cilvēkiem.

Sevis pilnveidošana

Ja jūs meklējat veidus, kā sevi attīstīt, pilnveidot un dzīvot apzinātu dzīvi. Jums būs iespēja izdzīvot šo metodi uz sevi, pastrādāt ar sev svarīgiem dzīves uzdevumiem un sajutīsiet koučinga domāšanas veida pozitīvu ietekmi uz tavu ikdienu un dzīvi kopumā.

Jūs — uzņēmumā

Ja vēlaties kļūt par iekšējo kouču uzņēmumā.
Jums būs iespēja apgūt profesionālu koučingu un iegūt starptautiski atzītu sertifikātu (ICF), lai atbalstītu cilvēkus un komandas jūsu uzņēmumā.

Apmācību programma - Koučings darba vietā

Ja jūs esat uzņēmējs, uzņēmuma vai nodaļas vadītājs, projektu vadītājs, HR vadītājs vai tikai domājat par uzņēmējdarbības uzsākšanu.
Jūs domājat ar ko sākt, lai ieviestu koučinga pieeju uzņēmumā un meklējat veidus kā mainīt uzņēmuma kultūru un atbalstīt darbiniekus viņu domāšanas veida paplašināšanā.

Profesionāla koučinga programmā – Koučinga māksla un zinātne

Essentials coaching ar ICF Level 1 akreditāciju- Profesionāla Koučinga apmācību programma

Erickson Akreditēts Koučs, apmācības atbilst ICF ACC akreditācijai

Koučinga fundamentālie pamati.

Koučinga filozofija, kouča domāšanas veids, koučinga pamatprincipi, ētika, koučinga sesijas struktūra un kouča soļi darbā ar klientiem balstoties uz ICF kouča 8 kompetencēm un kouča ētiku.

Noslēgumā jūs varēsiet:

Izprast kas ir koučings, tā vēsture un būtība
Novadīt uz rezultātu orientētu koučinga sesiju no sākuma līdz beigām
Koučings uz citas atbalstošās profesijas – atšķirīgais un kopīgais
Iemiesot koučinga domāšanas veidu
Radīt nepieciešamo uzticēšanos ar klientu
Atbalstīt klientu izveidot skaidru koučinga sesijas rezultātu
Noslēgt spēcīgas vienošanās ar klientu – psihoģiskā vienošanās, ilgtermiņa vienošanās, vienošanās uz sadarbību un vienošanās uz sesiju (kontrakts)
Pielietot spēcīgus jautājumus, kuri veicinās klientus pietuvoties vēlamajiem risinājumiem un darbībām
Dzirdēt vs klausīties
Izprast smadzeņu sistēmas funkcijas un to lomu efektīvā komunikācijā
Ieraudzīt sev vēlamo paštēlu un atbalstīt klientu sava vēlamā paštēla veidošanā
Sajust koučam atbilstošu domāšanas veidu
Sniegt atbalstošu un konstruktīvu atgriezenisko saiti
un citas atbalstošas tēmas efektīvas uz risinājumu orientētas koučinga sesijas vadīšanai

Koučinga instrumenti un metodes

Šis ir veltīts mērķiem un projektu ieviešanas procesam. Šeit jūs apgūsiet konkrētus instrumentus un pieejas, ar kuru palīdzību jūs varēsiet atbalstīt klientus veiksmīgi sasniegt rezultātu, sākot ar prioritāšu noteikšanu, plānošanu, laika vadīšanu līdz pat lēmumu pieņemšanai un radoša potenciāla realizācijai.

Noslēgumā jūs varēsiet:

Izmantojot koučinga instrumentus atbalstīt klientu prioritāšu izvirzīšanā un to veiksmīgā sasniegšanā
Optimizēsiet un paplašināt gan savas gan klienta lēmumu pieņemšanas stratēģijas
Jūs varēsiet kvalitatīvi un efektīvi plānot, atstājot sev pietiekamu brīvības un elastīguma apjomu, kā arī pielietot to ar saviem klientiem
Izmantot spēcīgas vizualizācijas tehnikas
Veicināt domāšanu ārpus ierastā
Prioritāšu noteikšana
Tikt galā ar negaidītiem uzdevumiem, iekļaujoties plānotajā grafikā un atbalstīt tajā savus klientus
Pielietot procesus, kas atbalsta klientu attīstīt meistarību savā dzīvē
Radīt un uzturēt radošu pieeju darbam
Izprast, izpaust un pielietot ICF 8 kouča kompetences darbā ar klientu
Izprast kouča atbildības un klienta atbildības laukus
un citas tēmas un instrumentus efektīvas uz risinājumu orientētas koučinga sesijas vadīšanai

Darba pieeja 30% teorija un 70 % prakses.

Norise atkarībā no grupas:

Klātienē: 8 pilnas dienas nodarbības pl. 9:00 – 17:00 vai Tiešsaistē: 12 tiešsaistes nodarbības Zoom platformā 16:00 – 20:30, kas satāv no teorētiskās daļas un prakses.

Integrācijas tikšanās 5 reizes pl.17:30 – 20:00 (laiki norādīti grafikā)

Prakse 3niekos ar mentoru 6 reizes pa 2 stundām (laiki tiek saskaņoti atsevišķi)

Ievērībai! Pēc Level 1, lai saņemtu ACC līmeņa akreditāciju ICF, nepieciešams: savākt 100 prakses stundas, aizpildīt iesniegumu ICF mājas lapām un izpildīt online testu.

Advanced coaching – Transformācijas koučings

Erickson Serificēts Profesionāls koučs, apmācības atbilst ICF ACC un PCC akreditācijai

Turpinājums pēc Level 1 – Transformācijas koučings

Piemērots tiem kuri vēlās padziļināti apgūt koučingu un strādāt ar cilvēku pārliecībām, paterniem, bailēm, pētīt dažādus cilvēku tipus caur metaprogrammām un spirālo dinamiku, kā arī padziļināti izprast ICF 8 kouča kompetences caur PCC marķieriem. Iespēja dziļi pastrādāt ar sevi, lai izprastu transformējoša koučinga būtību un varētu šādi strādāt jau ar saviem klientiem.

Attīsta iemaņas kvalitatīvi strādāt ar vērtībām. Jūs redzēsiet, kā vērtību attīstība atver cilvēku potenciālu. Jūs izbaudīsit individuālo dziļo vērtību izpētes procesu un iemācīsieties palīdzēt arī citiem iziet šādu procesu. Jūs uzzināsiet, kā evolucionē cilvēku, organizāciju un sabiedrības vērtības saskaņā ar Klēra V. Greivza sistēmu.

Noslēdzot jūs varēsiet:

Nostiprināt savas dzīves vērtības un spēsiet atbalstīt savus klientus tajā
Izmantot specifiskas tehnikas, lai attīstītu apņēmību un atbildību saviem un klientu mērķiem un darbībām to sasniegšanai
Uzdot jautājumus, kuri ļauj ieraudzīt savas un klientu pamatvērtības un pārliecības, kā arī strādāt ar tām
Pielietot pieejas, kas veicina sevis un savu vērtību (kā arī klientu) apzināšanos un savu kompetenču attīstību
Izmantot dažādus rīkus, lai palīdzētu klientam pārvarēt šķēršļus
Saudzīgi izaicināt klientus tā, lai veicinātu apzināšanos un atklāsmju rašanos
Caur vienkāršu tehniku atbalstīt klientu pārejai no stresa stāvokļa uz resursu stāvokli
Pētīt un strādāt ar bailēm
Pielietot piemērotus jautājumus darbā ar klienta metaforām
Izprast kā iespējams strādāt ar klientu vērtību un identitātes līmeņiem
un citas tēmas transformatīvas koučinga sesijas vadīšanai

Integrācija, refleksija

Šis ir veltīts dziļākai 8 kompetenču izpratnei (PCC līmenī) un iepriekš iegūto zināšanu integrācijai. Cilvēku metaprogrammu tipu izpēte. Jums būs iespēja pamanīt nianses kouča darbā ar klientiem attīstot savu kā kouča meistarību.

Noslēdzot jūs varēsiet:

Apzināti pabeigt projektus un izveidot kopsavilkumus
Paaugstināt izturību pret stresu caur efektīvu tehniku
Izprast cilvēku Metaprogrammas un strādāt saskaņā ar tām
Izveidot ilglaicīgu rezultātu un veiksmes karti četrās galvenajās dzīves jomās
Izstrādāt klienta metaprogrammu profilu (diagnostikas metode)
Dziļi izprast kouča 8 kompetences
Izveidot savu kā kouča tālāko attīstības plānu
Identificēt un spēt atšķirt kouča profesionalitātes līmeņus – iesācēja, vidējais un padziļinātais
Caur spēcīgiem jautājumiem autentiski un spontāni mijiedarbotie ar klientu
Izprast un praktizēt atšķirības starp ICF ACC un PCC kouča profesionalitātes līmeņiem
Komunikācijā ar klientu izmantot atbalstošu valodu, kas dos vislielāko ietekmi
darboties partnerībā kouča un klienta attiecībās
Izveidot un uzturēt vidi, kas veicina klientā pašatklāsmes
Piedzīvot grupas mentoringa sesiju un tās analizi ar atgriezenisko saiti
un citas tēmas padziļināta koučinga izpratnē ceļā uz ICF PCC līmeni

Darba pieeja 30% teorija un 70 % prakses.

Norise atkarībā no grupas:

Klātienē: 8 pilnas dienas nodarbības pl. 9:00 – 17:00 vai Tiešsaistē: 12 tiešsaistes nodarbības Zoom platformā 16:00 – 20:30, kas satāv no teorētiskās daļas un prakses.

Integrācijas tikšanās 3 reizes pl.17:30 – 20:00 (laiki norādīti grafikā)

Prakse 3niekos ar mentoru 3 reizes pa 2 stundām (laiki tiek saskaņoti atsevišķi)

Ievērībai! Pēc Level 2 iegūšanas, lai saņemtu PCC līmeņa akreditāciju ICF, nepieciešams: savākt 500 prakses stundas, aizpildīt iesniegumu ICF mājas lapām un izpildīt online testu.

4 iemesli apmeklēt apmācības!

Zināšanas caur praksi

Apgūt koučinga procesus un metodes caur savu praksi

Mūsdienīga profesija

Koučs (izaugsmes veicinātšjs) – šobrīd viena no pieprasītākajām profesijām darbā ar cilvēkiem.

Elastīgs domāšanas veids

Domāšanas veids, kas ļauj viegli pielāgoties un pieņemt straujās izmaiņas, saskatot tajās jaunas iespējas.

Atklāsmes!

Saņemsiet savas personīgās atklāsmes, kas jūs veicinās turpināt attīstīties un sasniegt vēlamos rezultātus. Personības transformācija!

Norises laiki 2024 / 2025 tiešsaistē vakara grupa pl. 16:00 – 20:30

Apmācību datumi un laiki 30. plūsma ONLINE:

Essential coaching ar Level 1 akreditāciju

1.daļa: 29., 30. un 31.oktobris 2024 pl.16:00 – 20:30

2 daļa: 12., 13. un 14.novembris 2024 pl.16:00 – 20:30

3.daļa: 17., 18. un 19.decembris 2024 pl.16:00 – 20:30

4.daļa: 7., 8. un 9.janvāris 2025 pl.16:00 – 20:30

Integrācijas tikšanās 20.novembris, 4. un 10.decembris 2024 un 22.janvāris un 5.februāris 2025 pl.17:30 – 20:00

Prakse 3niekos ar grupas biedriem un mentoru: kopā 6 tikšanās, katra ilgst 2 stundas (laiks un vieta pēc vienošanās ar grupas biedriem)

Pēc pēdējās apmācību dienas sākas Mentorings: Mentorings 4 grupas sesijas un 3 individuālās sesijas, noslēgumā eksāmena sesija

Advanced coaching

1.daļa: 11., 12. un 13.februāris 2025 pl.16:00 – 20:30

2.daļa: 25., 26. un 27.februāris 2025 pl.16:00 – 20:30

3.daļa: 8., 9. un 10.aprīlis 2025 pl.16:00 – 20:30

4.daļa: 22., 23. un 24.aprīlis 2025 pl.16:00 – 20:30

Integrācijas tikšanās 19.februāris, 12. un 26.marts 2025 pl.17:30 – 20:00

Prakse 3niekos ar grupas biedriem un mentoru: kopā 3 tikšanās, katra ilgst 2 stundas (laiks un vieta pēc vienošanās ar grupas biedriem)

Norises laiki 2025 / 2026

Apmācību datumi un laiki 31. plūsma Klātiene:

Essential coaching ar Level 1 akreditāciju (klātienē) – 2025

1.daļa: 10. un 11.jūnijs 2025 pl.9:00-17:00

2 daļa: 1. un 2. jūlijs 2025 pl.9:00-17:00

3.daļa: 29. un 30.jūlijs 2025 pl.9:00-17:00

4.daļa: 12. un 13.augusts 2025 pl.9:00-17:00

Integrācijas tikšanās 5 reizes pl.17:30 – 20:00

Prakse 3niekos ar grupas biedriem un mentoru: kopā 6 tikšanās, katra ilgst 2 stundas (laiks un vieta pēc vienošanās ar grupas biedriem)

Pēc pēdējās apmācību dienas sākas Mentorings: Mentorings 4 grupas sesijas un 3 individuālās sesijas, noslēgumā eksāmena sesija

Advanced coaching (tiešsaistē) – 2026

1.daļa: 14., 15. un 16.janvāris 2026 pl. 9:00 – 13:30

2.daļa: 28., 29. un 30.janvāris 2026 pl. 9:00 – 13:30

3.daļa: 4., 5. un 6.marts 2026 pl. 9:00 – 13:30

4.daļa: 18., 19. un 20.marts 2026 pl. 9:00 – 13:30

Integrācijas tikšanās 3 reizes pl.17:30 – 20:00

Prakse 3niekos ar grupas biedriem un mentoru: kopā 3 tikšanās, katra ilgst 2 stundas (laiks un vieta pēc vienošanās ar grupas biedriem)

Apmācību maksa:

Level 1 apmācību maksa*:

2620 EUR + PVN – Level 1 sertifikācija (sertifikāts akreditēts Starptautiskajā Koučinga federācijā (ICF))

Advanced coaching apmācību maksa*:

1500 EUR + PVN – Erickson Coaching International sertifikāts un var turpināt ceļu uz Level 2 (Level 2 sertifikāts akreditēts Starptautiskajā Koučinga federācijā (ICF))

* maksājot dalīto maksājumu +7%

* pedagogiem 50% atlaide (grupā vietu skaits ierobežots)

Iekļauts pilns apmācību process ar sertifikāciju:

96/186 kopējās apmācību procesa stundas
78/154 apmācību stundas
8/16 apmācību dienas
12/18 stundas prakses kopā ar profesionālu kouču
3 individuālās mentorsesija (4,5 stundas)
4 Grupas mentorsesijas (9 stundas)
Grupas supervīzija ar PCC kouču
12/20 stundas integrācijas tikšanās
Treneri ICF MCC un PCC
apmācību materiāli

Pēc veiksmīgi pabeigtas programmas Jūs iegūsiet starptautisku Erickson Coaching International sertifikātus:

“Koučinga māksla un zinātne” programmas Erickson Coaching International starptautisko sertifikātu “Erickson Professional Coach”
Starptautiskās Koučinga Federācijas akreditētu sertifikātu – Level 1 certification “Erickson Accredited Coach”

* Turpiniet un iegūstat Starptautiskās Koučinga Federācijas (ICF) sertifikāciju uz

Level 2 (ICF PCC) – sertifikāta iegūšana caur Level 2 ICF “Kouča ceļš uz profesionalitāti”

Vairāk informācijas no ICF var uzzināt ŠEIT vai droši zvaniet.

Sertifikāti LEVEL 1 pēc programmas "Koučinga māksla un zinātne"
Essential daļas un mentoringa beigšanas.

Sertifikāts (EPC) pēc programmas "Koučinga māksla un zinātne" Essential daļas beigšanas.

Sertifikāts pēc programmas "Koučinga māksla un zinātne" Advanced daļas beigšanas.

Koučinga māksla un zinātne | The Art & Science of Coaching

10.jūnijs 2025

Profesionāla koučinga apmācību programma (klātienē)

Pieteikties

Mūsu komanda

TRENERI

KURATORI

Koučinga Pamati

Apmācību kurss "Koučinga Pamati"

ONLINE apmācību kurss "KOUČINGA PAMATI"

30. un 31. oktobrī 2024 (10:00 - 13:00)

Apmeklēt šo kursu būs lietderīgi ikvienam, kurš grib sākt iepazīties ar koučinga būtību no pašiem pamatiem.Pieteikties

Kas jūs sagaida?

Vienas dienas kursā “Koučings pamati” jūs iegūsiet skaidrību kā varat izmantot koučingu savā personīgajā un darba ikdienā. Būs iespēja redzēt kā darbojas koučings un caur praksi iegūsiet pirmo pieredzi koučinga pieejas izmantošanā.

Jums būs interesanti, ja

Jūs — vadītājs

Ja jūs esat uzņēmējs, uzņēmuma vai nodaļas vadītājs, projektu vadītājs, HR vadītājs vai tikai domājat par uzņēmējdarbības uzsākšanu. Jums būs iespēja uzzināt kāpēc šobrīd koučings ir tik pieprasīts biznesa vidē, kādi ieguvumi no tā ir un apgūt pirmās iemaņas koučingā.

Jūs — speciālists

Ja jūs jau strādājat ar cilvēkiem kā konsultants, pasniedzējs, treneris, psihologs, mediātors, mentors, skolotājs vai profesionālis no citām blakus profesijām. Jums būs iespēja uzzināt kā koučinga pieeja var atbalstīt jūs jūsu esošajā profesijā darbā ar cilvēkiem.

Sevis pilnveidošana

Ja jūs meklējat veidus, kā sevi attīstīt, pilnveidot un dzīvot apzinātu dzīvi. Jums būs iespēja izdzīvot šo metodi uz sevi un saprast vai tas ir piemērots tev.

Jūs — jaunas profesijas meklējumos

Ja jūs meklējat aktuālu un perspektīvu nišu, domājat apgūt jaunu profesiju vai pārkvalificēties. Jums būs iespēja iepazīties ar mūsdienīgu un pieprasītu profesiju - koučs (izaugsmes veicinātājs).

Koučinga pamati uzņēmumā

Apmācību kursā

Vienas dienas apmācību kurss. Kurss ir piesātināts ar praktiskiem vingrinājumiem un trenera atgriezenisko saiti.

Jums būs iespēja pamēģināt koučinga pieeju uz sevi.

Varēsiet sajust un saprast cik interesanti un vērtīgi tieši jums būtu apgūt koučingu padziļināti.

Jūs uzzināsiet:

Koučinga rašanās vēsturi
Kas ir koučings, kouča kompetences
Ar ko koučings atšķirās no citām blakus profesijām
Ēriksona koučinga pamatprincipus
Kāpēc koučings kā vadības stils ir tik rezultatīvs un populārs?
Kas ir profesionāls koučš
Jautājumu veidus – slēgtie, atvērtie un atverošie jautājumi
Kā formulēt efektīvus jautājumus
Koučinga pamattehnikas
4 plānošanas jautājumus
Koučinga sesijas struktūru

Jums būs iespēja:

Atklāt efektīvu koučinga pielietojumu sev
Iespēja vairākas reizes pabūt klienta un kouča lomās
Koncentrēties uz saviem plāniem un mērķiem uzdodot sev svarīgums jautājumus
Praktizēt klausīšanos un iemaņu uzdot jautājumus

Kursa norise:

Kursā novērosiet kā veidot vienkāršu un efektīvu koučinga sarunu. Kurss ir piesātināts ar praktiskiem vingrinājumiem un trenera atgriezenisko saiti.

Minimus teorijas, maksimums prakses
Saprotamas un vienkāršas demonstrācijas

4 iemesli apmeklēt kursu!

Zināšanas caur praksi

Iepazīsiet koučinga procesus un metodes caur savu praksi

Kouča lomā

Mēs piedāvāsim jums pabūt kouča lomā, lai jūs varat sajust un saprast cik interesanti un vērtīgi jums būtu apgūt koučingu padziļināti

Praktiskas iemaņas

Jūs varēsiet sākt izmantot koučinga pieeju savā ikdienā gan darbā gan personīgajā dzīvē

Atklāsmes!

Saņemsiet savas personīgās atklāsmes, kas jūs veicinās turpināt attīstīties un sasniegt vēlamos rezultātus

Norises laiki:
30. un 31. oktobrī 2024 (10:00 – 13:00)

Apmācību maksa:
125 EUR + PVN

Dalībnieku atsauksmes

„ Ļoti daudz ieguvu piedaloties šajā seminārā „Ievads koučingā”. Nonācu pilnīgi citā pasaulē. Atklāju sevī jaunu potenciālu, spēju jebkurā notikumā un cilvēkā saskatīt pozitīvo, risināt problēmsituācijas Man iegūtās zināšanas palīdzēja uzlabot komunikāciju gan ar kolēģiem, gan klientiem. Semināru ļoti profesionāli un interesanti vadīja Svetlana Romašina. Labi uzskates materiāli, saprotami piemēri, intensīvas praktiskās nodarbības. Iesaku visiem šāda veida seminārus savas personības pilnveidošanai un attīstībai. ”

Aija Zvaigzne

SIA RC Baltic galvenā grāmatvede. Koučš.

" Man iepatikās būt kā koučam un kā klientam. Pats svarīgākais ir prast klausīties un iemācīties uzdot pareizos jautājumus un tad - iegūt super rezultātu. 🙂 "

Jānis

dalībnieks

Interesanti, ko teiksi Tu?!

ONLINE apmācību kurss "KOUČINGA PAMATI"

30. un 31. oktobrī 2024 (10:00 - 13:00)

Apmeklēt šo kursu būs lietderīgi ikvienam, kurš grib sākt iepazīties ar koučinga būtību no pašiem pamatiem.

Pieteikties