Līderis ir tas, kurš atbalsta un vairo “savu” cilvēku attīstību un attīstās pats.

Līderis ir tas, kurš atbalsta un vairo “savu” cilvēku attīstību un attīstās pats, kur viens no veidiem ir “kouča pozīcija”.

 

💫 Kouča pozīcija ir veids, kā saglabāt objektīvāti un pārvarēt savus aizspriedumus. Tas ir ne tikai aicinājums citiem nākt klajā ar saviem risinājumiem, bet arī veids, kā ieraudzīt pasauli, kas var mazināt satraukumu un atklāt dažādas perspektīvas.

Uzzināt vairāk

Soļi uz panākumiem.

“SOĻI UZ PANĀKUMIEM”
Parasti es kā trenere un mentors saku “Koučinga pamata instruments ir atvērti jautājumi”. Tā tas arī aptuveni 80% gadījumos ir, taču ir reizes, kad ļoti veiksmīgi koučinga sesijā ir iespējams piemērot kādu no koučinga instrumentiem – kādu supervīzijas pieeju vai filtru no psiholoģijas.

Uzzināt vairāk

Supervīzija koučiem.

Supervīzija koučiem.

❓Supervīzija – man bieži jautā –

Kas tas ir? Kā tas var mani kā kouču atbalstīt?

Uzzināt vairāk

Kas un kāds ir KOUČINGS?

❓Kas un kāds ir KOUČINGS?

Strādājot biznesa vidē, bieži vien saskaros ar šo jautājumu un neskaidrību par atbildēm.
Dalos šobrīd ar savu viedokli caur uzkrāto pieredzi gan dažādas skolā mācoties, gan
no prakses.

Ir divi koučinga novirzieni – Attīstošais koučings un Direktīvais koučings.

Uzzināt vairāk